09-29-2024, 10:38 AM
Der Bericht gefällt mir, deshalb möchte ich ein paar Ergänzungen beitragen.
Man kann ja durchaus das Minimalziel ausgeben, das ist für mich im Bezug auf Gesamt Bochum akzeptabel. Aber man kann auch mal erweiterte Anforderungen an Spieler und Trainer stellen. Aber genau wie beschrieben, muss man bei der Etatanpassung enorm aufpassen, denn viele Clubs ziehen vorbei und so albern es sich anhört: alles wird teurer, also müssen doch auch die Etatanpassungen angepasst werden.
Was erwartet man eigentlich von neuen Trainern gleich zu Beginn. Sie kommen kurzfristig, sie kennen die Mannschaft noch nicht. Dann gehen noch diverse Spieler und neue Spieler sind aus den unterschiedlichsten Gründen noch nicht da. Und dann wird man nach 4 oder 5 Spielen nervös, plötzlich passt das System nicht oder oder. Ich sage immer noch und man sieht es dieses Jahr 1:1 , man hätte Letsch nicht gehen lassen müssen. Und man wird jetzt bereits wieder genauso nervös.
Es ist zwar ein Rattenschwanz, aber man muss einfach zeitiger Planungssicherheit haben und somit Spieler rechtzeitg holen. Genau wie geschrieben muss das Kerngeschäft Priorität im Invest haben. Man muss aber auch bessere Verträge abschliessen. Seit Jahren verdienen andere Mannschaften an Spielern, die keinen Deut besser sind, als Spieler von uns, Millionen. ( Nur weil der Verein einen Namen hat ???, Nee, weil man bessere Ausstiegsverträge schliesst. Klar, es ist besser geworden, aber da ist noch enorme Luft nach oben.
Ein Abstieg wäre für uns eindeutig das Ende für wieder viele viele Jahre. Also muss man alles daran setzen, dies zu vermeiden. Auch im finanziellen und personellen Bereich.
Man kann ja durchaus das Minimalziel ausgeben, das ist für mich im Bezug auf Gesamt Bochum akzeptabel. Aber man kann auch mal erweiterte Anforderungen an Spieler und Trainer stellen. Aber genau wie beschrieben, muss man bei der Etatanpassung enorm aufpassen, denn viele Clubs ziehen vorbei und so albern es sich anhört: alles wird teurer, also müssen doch auch die Etatanpassungen angepasst werden.
Was erwartet man eigentlich von neuen Trainern gleich zu Beginn. Sie kommen kurzfristig, sie kennen die Mannschaft noch nicht. Dann gehen noch diverse Spieler und neue Spieler sind aus den unterschiedlichsten Gründen noch nicht da. Und dann wird man nach 4 oder 5 Spielen nervös, plötzlich passt das System nicht oder oder. Ich sage immer noch und man sieht es dieses Jahr 1:1 , man hätte Letsch nicht gehen lassen müssen. Und man wird jetzt bereits wieder genauso nervös.
Es ist zwar ein Rattenschwanz, aber man muss einfach zeitiger Planungssicherheit haben und somit Spieler rechtzeitg holen. Genau wie geschrieben muss das Kerngeschäft Priorität im Invest haben. Man muss aber auch bessere Verträge abschliessen. Seit Jahren verdienen andere Mannschaften an Spielern, die keinen Deut besser sind, als Spieler von uns, Millionen. ( Nur weil der Verein einen Namen hat ???, Nee, weil man bessere Ausstiegsverträge schliesst. Klar, es ist besser geworden, aber da ist noch enorme Luft nach oben.
Ein Abstieg wäre für uns eindeutig das Ende für wieder viele viele Jahre. Also muss man alles daran setzen, dies zu vermeiden. Auch im finanziellen und personellen Bereich.